Sursa poza si informatii: gds.ro

Începând cu 2 iunie 2025, angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) au posibilitatea de a solicita cota anuală de cărbune, conform regulamentului intern recent aprobat. Această măsură vizează sprijinirea salariaților în perioada de iarnă, asigurându-le un combustibil necesar încălzirii locuințelor.

Detalii despre procedură și condiții

Fiecare angajat are dreptul să achiziționeze o cantitate fixă de 10 tone de cărbune, la un preț preferențial, mai mic decât cel de producție al CEO și sub cel oferit terților. Pentru cantitățile suplimentare, prețul va fi cel stabilit pentru vânzările către terți. După depunerea cererilor, angajații vor fi programați pentru ridicarea cărbunelui de la punctele de încărcare desemnate. Achitarea combustibilului se va face în patru rate, prin rețineri din salariu.

Utilizarea cărbunelui și responsabilități

Este important de menționat că lignitul primit trebuie utilizat exclusiv pentru încălzirea locuinței în perioada de iarnă și nu poate fi vândut. Angajații vor completa o declarație pe propria răspundere, angajându-se că nu vor valorifica cărbunele sub prețul pieței. Această măsură are scopul de a preveni revânzarea cărbunelui și de a asigura utilizarea acestuia în scopul pentru care a fost acordat.

Context și perspective

Cota de cărbune este un drept prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă al CEO și reprezintă un sprijin important pentru angajați în sezonul rece. Anul trecut, peste jumătate dintre salariați au depus solicitări pentru a beneficia de acest ajutor. Prin implementarea acestui regulament, CEO își reafirmă angajamentul față de bunăstarea angajaților săi, asigurându-le resursele necesare pentru a face față iernii.

Pentru a beneficia de această facilitate, angajații sunt încurajați să depună cererile în perioada indicată și să respecte procedurile stabilite, asigurându-se astfel că vor primi cărbunele necesar în timp util.