Sursa poza si informatii: gds.ro

Foștii muncitori din CEO beneficiază de pensii mai mari decât profesorii

Angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO) care au obținut pensionarea anticipată în baza Legii nr. 197/2021 se bucură de pensii semnificativ mai mari decât cele ale cadrelor didactice. Această lege permite reducerea vârstei de pensionare cu până la 13 ani pentru salariații care au lucrat în condiții speciale de muncă în sectorul minier și energetic.

De la intrarea în vigoare a Legii nr. 197/2021, aproape 1.900 de angajați ai CEO au depus cereri de pensionare anticipată. Dintre acestea, 1.870 au fost soluționate favorabil, iar 6.146 de cereri de recalculare a pensiilor au fost înregistrate, dintre care 4.397 au fost deja soluționate.

Potrivit liderilor sindicali, majoritatea foștilor angajați ai CEO beneficiază de pensii cu peste 20% mai mari decât cele ale cadrelor didactice. Acest avantaj financiar reflectă condițiile de muncă dificile și vechimea în sistemul energetic.

Aplicarea Legii nr. 197/2021 a fost susținută de instanțele de judecată, care au recunoscut dreptul angajaților CEO la pensionare anticipată. De exemplu, Tribunalul Hunedoara a obligat Casa de Pensii Hunedoara să aplice prevederile legii, recunoscând perioada de muncă în condiții speciale și reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani.

În concluzie, angajații Complexului Energetic Oltenia care au beneficiat de pensionare anticipată în baza Legii nr. 197/2021 se bucură de pensii considerabil mai mari decât cele ale cadrelor didactice, reflectând condițiile de muncă specifice și vechimea în domeniu.